Обеспечение выполнения планов продаж. Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики. Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики.
Обязателен опыт работы директором магазина в розничной сети (предпочтительно: детские товары, одежда, обувь, аксессуары). Высшее образование. Готовность к большому объему...
Организация эффективного торгового процесса: Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина. Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива.
Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 1 года). Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.
Оперативное управление магазином. Выполнение плана продаж. Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам компании. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, ротация.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сетевой розничной компании. Образование не ниже среднего специального (высшее образование приветствуется).
Осуществление административного - функционального руководства Службой качества. Разработка и реализация стратегического плана развития Организации в области качества. Взаимодействие с государственными органами...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт управления командой службы качества от 30 человек.
Оперативное управление магазином. Выполнение плана продаж. Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам компании. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, ротация.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сетевой розничной компании. Образование не ниже среднего специального (высшее образование приветствуется).
Выполнение плана продаж торговой точки. Управление персоналом торговой точки (мотивация, подбор, адаптация, наставничество, графики). Управление ключевыми показателями салона.
Опыт управления розничным магазином. Образование высшее. Развитые управленческие навыки. Способность к аналитике продаж. Уверенный ПК. Навыки управления персоналом. Грамотность. Ответственность.
Организация эффективной работы магазина, решение административных вопросов. Обучение и управление персоналом. Обеспечение высокого уровня обслуживания. Анализ результатов продаж и качества...
Высшее /средне-специальное образование. Опыт работы старшим продавцом/старшим кассиром/администратором магазина. Уверенный пользователь ПК. Знания ККМ, правил розничной торговли.
Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров. Отслеживание сопроводительной документации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие магазина.
Знание товароведения. Понимание сопроводительной документации. Опыт работы с Главной кассой. Опыт работы товароведом, администратором, старшим кассиром в продуктовом магазине.
Организация и контроль работы салона. Обеспечение экономической эффективности работы магазина. Организация приемки, учета, хранения и подготовки товара к продаже.
Высшее образование. Опыт работы в должности управляющего или директора магазина от года (обувь, одежда, аксессуары). Опыт решения вопросов, связанных с...
Обеспечение выполнения плановых показателей магазина. Организация торгового процесса в магазине. Адаптация и обучение персонала. Развитие персонала и подготовка кадрового резерва.
Выраженные лидерские качества(уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность). Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество).
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризаций. Контроль учета товара.
Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта). Опыт управления подчиненными не менее 1-го года. Образование не ниже средне...
Участие в организации эффективного торгового процесса в магазине. Наставничество, обучение персонала. Организация и проведение выкладки товара в торговом зале.
Опыт работы на аналогичной позиции от 0,5 года. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание ККМ. Высокая работоспособность, результативность...
Управление магазином. Управление основными экономическими показателями магазина, анализ процессов работы. Общение с поставщиками, контролирующими организациями и правоохранительными органами.
Высшее образование. Опыт работы в должности заместителя/администратора/управляющего магазином в розничной сети от 1 года. Опыт управления коллективом.
Ввод в эксплуатацию технологического оборудования, обеспечение успешного и своевременного запуска производственной линии и слаженной работы персонала. Руководство персоналом и управление...
Высшее профессиональное образование, инженер-технолог (технология хлебопекарного и кондитерского производства). Опыт работы на руководящих должностях в хлебопекарном производстве не менее...
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. - Оперативное руководство персоналом. - Выполнение плановых показателей.
Для военнообязанных- наличие военного билета или приписного свидетельства. - Опыт руководство персоналом. - Знание торговых процессов. - Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Участие в организации эффективного торгового процесса в магазине. Наставничество, обучение персонала. Организация и проведение выкладки товара в торговом зале.
Опыт работы на аналогичной позиции от 0,5 года. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание ККМ. Высокая работоспособность, результативность...
Организация и контроль работы персонала. Участие в приемке товара, контроль выкладки товара, участие в инвентаризации (2 раза в год).
Опыт работы в розничной торговле на должности Старший кассир\Администратор магазина\Заместитель директора магазина\Заместитель управляющего\Главный смены.
Организация работы персонала: постановка задач, мотивация, контроль. Обеспечить качественное обслуживание в вверенном салоне. Обеспечить выполнение планов продаж. Обеспечить сохранность ТМЦ...
Опыт работы в сотовом ритейле на руководящих должностях от 2-х лет. Знание правил розничной торговли. Нацеленность на результат.
Организация и оперативное руководство работой магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года. С отличным пониманием специфики розничных продаж.
