Обязанности:
- Руководство и развитие отдела по подбору персонала
- Обеспечение своевременного закрытия вакансий, выполнения плана по подбору персонала
- Организация массового потока вахтового персонала
- Самостоятельное закрытие вакансий узкопрофильных специалистов, руководителей
- Обеспечение выполнения плановых показателей по укомплектованности и текучести персонала
- Участие в разработки адаптационных мероприятий, контроль процесса ввода в должность
- Мониторинг рынка труда
- Взаимодействие с ВУЗами и организация стажировки студентов
- Разработка и реализация мероприятий направленных на снижение текучести
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Высшее образование;
- Опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет
- Управленческий опыт от 6 месяцев
- Умение организовывать, ставить задачи, контролировать и мотивировать подчиненных на достижение необходимого результата;
- Знание особенностей массового подбора, умение создать эффективную воронку подбора, умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов;
- Умение работать в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК, 1С, E-staff
- Место работы: Московская область, г. Одинцово
- Корпоративный транспорт от станции Одинцово,
- Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах
- Молодой дружный коллектив
- Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок, льготное питание
- График работы: 5/2, время работы: с 9:00 до 18:00
Руководитель отдела подбора и адаптации персоналаВ архиве с 2 июня 2021
з/п не указана
Одинцово, Транспортный проезд, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии
