Основные задачи:

• поиск кандидатов на различные массовые поиски (складские позиции, продавцы-консультанты)
• В подчинении ресечер.
• коммуникация с нанимающими менеджерами.
• использование различных инструментов поиска.
• участие в адаптации найденных сотрудников.

Опыт:

• Высшее образование.
• От 2 лет в области рекрутинга, обязателен опыт работы с массовым подбором.
• Развитые навыки проведения собеседования.
• Опыт прямого поиска будет являться преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Привлекательные условия как по фиксированной зарплате и квартальный бонус, отличный соц пакет.

Широкие возможности для профессионального развития.