Стабильность выплаты ЗП (всегда всё в срок, задержек ни разу не было). Возможность карьерного роста (работаю в компании более 2,5 лет менеджером отдела продаж. С марта 2024 года получила повышение до Руководителя отдела продаж). Возможность зарабатывать как менеджером, так и руководителем без "потолка". Легкая и простая мотивация, по которой сам можешь посчитать свою зарплату и знать сколько выйдет итого. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году. Хороший и отзывчивый коллектив. Легкий старт - достаточное обучение, поддержка в первые три месяца от опытного менеджера. Корпоративный дух - конкурсы, корпоративы (полностью оплачиваете проезд и проживание, банкет, программа), встречи. Прокачка себя - тренинги, обучения.