Менеджер по персоналу
В архиве с 1 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Одинцово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
85 000 – 100 000 ₽Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбор входящих резюме и обратная связь кандидатам. Холодный обзвон соискателей. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Ведение отчетности по работе.
Активность, сообразительность, позитив! Грамотная речь, презентабельный внешний вид. Высокая обучаемость, работоспособность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификаций (проведение мероприятий по закрытию точечных проблем по комплектованию высококвалифицированными специалистами, массовый подбор персонала). -
Опыт ведения КДП от 1 года. Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь 1 С ЗУП (версии 2.5).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на строительные специальности (руководители, ИТР, специалисты, строительные бригады) в Москве и области. Поиск кандидатов на вакантные позиции на...
Образование высшее. Опыт работы от 3 – х лет на аналогичной должности в строительной компании (желательно). Знание специфики подбора персонала в...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Одинцово
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации. Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен.
Менеджер по персоналу
80 000 – 80 000 ₽Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный и качественный подбор персонала по строительному направлению. В работе будет находиться 12 - 15 вакансий от специалистов до руководителей отделов.
Высшее образование (преимущественно - психология или управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1-го года. Опыт поиска специалистов в разных источниках.
Опыт от 1 года до 3 лет
Мне нужна помощь в решении повседневных задач в направлениях подбора, адаптации и развития персонала. Задачи, к которым я планирую тебя...
Мои ожидания от твоего бэкграунда, опыта, навыков и умений: - Внимательность, проактивность, инициативность. - Умение вычленять важное из потока информации. -
Одинцово