Руководитель отдела продаж / Руководитель группы Самолет Плюс в офис Сколково (бульвар Эйнштейна, 3)

Обратите внимание на локацию - это вакансия конкретного офиса в районе ИЦ Сколково, Новоивановское. Если вам не удобно ежедневно сюда ездить, выбирайте вакансии других офисов.

Самолет Плюс, федеральная компания - оператор недвижимости.
Мы являемся самой быстроразвивающейся франшизой в сфере недвижимости и в ближайшее время станем компанией №1 в России с 8000 офисов.

Мы новый Самолет Плюс офис г.о. Одинцово/Новоивановское ( работает 1 год )
- будьте внимательные откликаясь на вакансию насколько удобно вам эта локация!

Рассматриваем кандидатов только живущих рядом с офисом +- 30 минут,

Ты наш человек, если:

• Успешно продавал недвижимость сам и знаешь, как закрываются сделки в реальности, а не по бумажке.
• Хочешь не просто контролировать, а вести за собой команду и лично участвовать в самых важных переговорах.
• Умеешь «включать» людей и давать им результат, а не только задачи.
• Видишь себя не просто начальником, а лидером, наставником и локомотивом.
  Опытный агент с управленческой практикой (РОП/РГ от 1 года).
  
  Что нужно будет делать на работе:
• Планирование и выполнение плана продаж отдела.
  Постановка общего плана и декомпозиция по каждому агенту, исходя из их реального потенциала.
  Анализ компетенций и контроль ключевых показателей.
• Обучение и мотивация агентов.
  Наставничество, работа 1:1, проведение разборов и обучающих встреч, оперативок и планерок, управлять командой агентов: адаптация, обучение, сопровождение, контроль.
  Помогать агентам закрывать сделки, участвовать в переговорах, решении сложных кейсов.
  Помощь в достижении планов: сопровождение, поддержка, развитие навыков.
  Отвечать за выполнение плана продаж отдела.
  Адаптация скриптов и шаблонов под уровень команды и рыночную ситуацию.
• Контроль и корректировка действий.
  Работа с CRM (Topnlab), анализ выполнения нормативов, глубина воронки, эффективность действий.
  Выравнивание слабых зон, помощь в возвращении к фокусным действиям.
  Вести отчётность, делать аналитику, формировать предложения по улучшению.
• Личные продажи и сопровождение крупных сделок.
  Ведение VIP-клиентов и дорогих объектов.
  Помощь агентам в закрытии сделок, участие в переговорах и сложных кейсах.
• Формирование команды “с нуля”.
  Отбор агентов при поддержке HR департамента.
  Быстрая адаптация и вывод на результат.
  Управление командной динамикой и атмосферой.

Требования:

• Опыт в недвижимости от 3 лет (в том числе в роли агента и руководителя).
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Успешный личный опыт продаж недвижимости.
• Навыки управления, наставничества, обучения.
• Сильные аналитические способности и лидерская позиция.
• Готовность работать на результат, совмещая управление и личные сделки.

Условия:
50% от КВ по личным сделкам (включая VIP-клиентов и дорогие объекты).

• от 8 до 10% от КВ по сделкам всей команды.
• Фиксированный бонус 50 000 ₽ за выполнение командного плана продаж.
• Дополнительные премии по результатам.
• Оформление как ИП.
  
  Что мы даем:

Уникальная цифровая экосистема для продуктивной работы:

• Платформа новостроек РФ с полной базой и встроенной системой подбора.
• Платформа новостроек зарубежной недвижимости.
• Встроенный цифровой ипотечный брокер (одобрения, расчёты, сравнение программ).
• Встроенный цифровой страховой брокер (быстрый подбор и оформление).
• Платформа трейд-ин — приём квартир в зачет новостроек.
• Платформа для флиппинга — для работы с инвесторами и лотами под ремонт.

⚙️ Плюс:

• Готовая CRM(Topnlab), маркетинг, юр. поддержка, база объектов и постоянный поток новых лидов.
• Регулярное обучение от сильнейших спикеров отрасли.
• Возможность влиять на развитие офиса и процессов.

Если вы:

• Лидер, который умеет управлять и вести,
• Умеете достигать целей руками команды,
• Хотите не просто «работать в агентстве», а создавать результат в цифровой экосистеме,
  — тогда мы ждем отклик.

Напишите пару строк о себе в сопроводительном письме — мы ответим сильным кандидатам лично.