Задачи:

• Выполнение ежемесячной цели по найму агентов по недвижимости (6 человек): личная цель + команда
• Операционное управление командой из 2 человек (1 HR-менеджер + 1 ресечер)
• Обучение и развитие своей команды по подбору
• Поддержка руководителя офиса по всем HR – вопросам в рамках цикла управления персоналом
• Адаптация агентов-новичков (план ввода в должность)
• Проведение Welcome day для агентов-новичков

Пожелания:

• Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса
• Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении
• Нацеленность на результат
• Проактивная позиция в зоне ответственности
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
• Опыт работы в HR от 1 года

Условия:

• Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес – процессами, самый крупный офис по недвижимости в Одинцово
• Возможности для реализации потенциала и роста
• Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
• Субсидированный ДМС, психолог, спорт
• Комфортное бизнес – пространство близко к МЦД