Работа в области управления персоналом в Одинцово
Найдено 9 вакансий
9 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Большой набор вспомогательных материалов. Командная работа.
Обучение в обязательном порядке. Понятные и выполнимые правила. Честность и искренность. Отношения. Скорость и эффективность. Надежность. Интеллект и новаторство.
Поиск кандидатов на вакантные должности. Поведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение очных собеседований, оценка кандидатов. Размещение вакансий в интернет ресурсах.
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. Знание и успешное применение различных технологий поиска...
Формирование документооборота от поставщиков. Копирование и отправка документов в бухгалтерию. Контроль первичных учетных документов. Получение корреспонденции и ее отправка.
Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Многозадачность. Умение быстро принимать решения.
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Готовит расчет численности работающих. Составляет штатное расписание.
Образование высшее экономическое, дополнительное образование (менеджмент). Опыт работы в должности экономиста по труду не менее 4 лет. Знание нормативных документов...
Оптимизация внутренних процессов центра. Оперативное управление. Участие в разработке и контроль за соблюдением плана продаж. Работа над проектами (сборы, мероприятия...
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет, желательно в сфере услуг, развлечений. Опыт руководящей работы.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм времени, нормативов для расчета всех форм оплаты труда. Определение производительности труда и норм выработки.
Высшее профессиональное образование.
Обеспечение бесперебойной работы клуба. Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов. Периодическая внутренняя аттестация сотрудников на предмет соответствия должности.
Опыт в продажах от 5 лет, желательно в должности директора по продажам, коммерческого директора, управляющего в компаниях с высоким качеством...
Постановка целей и задач операторам каждую смену. - Контроль над выполнением своими сотрудниками поставленных задач. - Поиск операторов, их последующее обучение, адаптация...
Опыт руководства Call-центром. Развитые управленческие навыки. Распределение функциональных обязанностей сотрудников кол центра. Профессионализм, доброжелательность, внимание к деталям.
Консультировать покупателей. Заниматься предпродажной подготовкой и выкладкой товара. Контролировать качество реализуемых товаров.
Рассмотрим, как профессионалов, так и начинающих специалистов с огромным желанием развиваться в сфере продаж. Грамотная речь, коммуникабельность, активность, ответственность, внимательность.\.
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!