Статьи

Что нового на рынке труда молодых специалистов?

Служба исследований hh.ru подвела итоги 1 квартала 2020 года. Разбираемся вместе с экспертами, что стоит за сухими цифрами, какие вызовы и возможности открывает текущая ситуация и какой карьерной стратегии стоит придерживаться в этом году.

Для вашего удобства мы разбили материал на части. Ознакомиться с исследованием вы можете, пройдя по ссылкам ниже.

Читать дальше:

Рынок труда молодых специалистов накануне кризиса
Спрос и предложение в 1 квартале 2020 года.

Уровень конкуренции среди молодых специалистов — hh-индекс
В 1 квартале 2020 года наметилась негативная тенденция: конкуренция среди кандидатов с небольшим опытом работы резко выросла.

На какую зарплату могут претендовать кандидаты с небольшим опытом работы?
Уровень заработной платы, на которую могут рассчитывать молодые специалисты в разных профобластях и регионах Российской Федерации.

Топ навыков, которые ценят работодатели
Качества, которыми нужно обладать, чтобы быть востребованным специалистом.

Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 2 квартала 2020 года
Каждый квартал эксперты HeadHunter отслеживают настроения молодых специалистов на рынке труда. Мы хотим понимать, насколько стабильно себя чувствуют новые участники рынка и как они оценивают свои шансы на трудоустройство. Накануне 2 квартала 2020 года индекс самочувствия молодых специалистов значительно снизился, но вместе с этим они более оптимистично, чем рынок в целом, оценивают ближайшие перспективы.

Как стать востребованным специалистом?
Узнайте, какая квалификация наиболее востребована у работодателей и вдохновитесь головокружительными возможностями, которые открывает стремление к постоянному развитию и изучению трендовых ИТ-навыков.

Вакансии дня